Teamauszeit - Innehalten und neugestalten

Das Alltagsgeschäft hält uns auf Trab. Wie können wir sicherstellen, dass wir als Team auch gemeinsam in eine zielführende Richtung gehen? Die Teamauszeit ermöglicht es, aus dem Funktionsmodus auszusteigen und eine schöpferische Pause einzulegen. Sie können den Arbeitsalltag aus einer gesunden Distanz betrachten und sich Zeit nehmen, um gemeinsam und inspiriert die nächsten Etappen zu planen.

Sie sind auf der Suche nach …

  • Impulsen und Inspirationen als Ergänzung zu Ihrem Anlass, welchen Sie bei uns im Haus planen.
  • einer Teamauszeit zu einem der aufgeführten Angebote, welche spezifisch auf Ihre Bedürfnisse hin ausgerichtet werden können.

In der Teamauszeit können Sie …

  • die Gestaltungskraft der Stille erfahren.
  • zu einer werteschaffenden Teamkultur inspiriert werden.
  • Wege zu einem souveränen Umgang mit Stress und Belastungssituationen erproben.

Dazu gibt es verschiedene thematische Anregungen. Diese verstehen sich als Basis und je nach Bedarf können Länge und Schwerpunkt neu definiert werden. Details dazu erarbeiten wir gerne gemeinsam mit Ihnen im persönlichen Gespräch.

Mit der einzigartigen Architektur und der wunderschönen Parklandschaft bietet das Lassalle-Haus eine Atmosphäre der Stille und einen Raum, um sich auf einen schöpferischen und kreativen Prozess einzulassen.

Download Flyer Teamauszeit

 

Angebot 1:  Slow-Down - Stille & Achtsamkeit

Wir lernen verschiedene Weisen der Entschleunigung kennen und üben diese ein. Dabei versuchen wir, uns achtsam auf den Moment einzulassen. Wahrnehmen – wieder ganz bei einer Sache sein. So finden wir Abstand zu dem, was uns umtreibt: Gedanken, die uns beschäftigen. Gefühle, die uns bedrängen oder Impulse, die auf uns einwirken. Die Technik ist einfach: innehalten, atmen, aufmerksam und offen werden.

Dauer: ½ Tag

 

Angebot 2:  Sinnhaftigkeit & Werte

Das Erleben von Sinnhaftigkeit im Alltag ist ein zentraler Faktor für Lebens-Zufriedenheit. Dies gilt insbesondere auch für die Arbeitswelt. Der Workshop gibt Gelegenheit, sich mit den persönlichen Zielen und Werten auseinander zu setzen. In einem zweiten Schritt stehen Werte und Kultur des Teams und des Unternehmens im Vordergrund und wie diese im Berufsalltag umgesetzt werden können.

Dauer: ½ Tag

 

Angebot 3: Wirksame Teams

Was sind die Charakteristika von wirksamen Teams? Erarbeiten Sie mit Ihrem Team die solide Basis, auf die Teamerfolg längerfristig beruht: Stärkung der Zusammenarbeitskultur sowie das Commitment aller Teammitglieder, sich gegenseitig konstruktiv zu unterstützen. Gemeinsame Verbindlichkeiten fördern die Kooperation und das Vertrauen, die Grundlagen für einen guten Teamgeist. Ein Beitrag zur Erhaltung der Gesundheit für alle Mitarbeitenden.

Dauer: ½ Tag

 

Angebot 4:  Feedback & Wertschätzung

Erfolgreiche Teamarbeit erfordert klare Rollen und Zuständigkeiten. Diese zu klären und dabei gleichzeitig den Teamgeist zu stärken, ist eine Kunst, die erlernt sein will. Im Workshop werden die Basis einer guten Gruppenkommunikation, die Dynamik eines wertschätzenden Umgangs sowie eine konstruktive Feedbackkultur vermittelt und eingeübt.

Dauer: ½ Tag

 

Angebot 5:  Konstruktiver Umgang mit Stress & Resilienz

Akuten Stress identifizieren, abbauen und die eigenen Ressourcen aktivieren – wer dies gut kann, beherrscht eine wichtige Kunst des Lebens, gilt als resilient. Der Workshop zeigt die Wirkung von akutem Stress auf unseren Körper, unser Denken und Verhalten auf. Spielerisch setzen wir uns mit unseren persönlichen Stressverstärkern auseinander und lernen, sie besser zu handhaben. Im Workshop überprüfen wir unsere aktuelle Work-Life-Balance, lernen die Stresssignale erkennen und wie wir konstruktiv damit umgehen können.

Dauer: ½ Tag bis 1 Tag

 

Angebot 6:  Leadership & Entscheidungsfindung

Reflektierte Persönlichkeiten und gute Entscheidungsfindung sind grundlegend für den Erfolg eines Unternehmens. Die Herausforderung, eine gute Führungs- und Entscheidungskultur aufzubauen oder zu pflegen, stellt sich sowohl bei kleinen als auch bei globalen Unternehmen. Wir lernen durch Reflexion aber auch mit unseren Gefühlen die Herausforderungen anzuschauen, abzuwägen und Entscheidungen zu treffen.

Dauer abhängig von Anforderungen

 

Weitere Angebote für Gruppen und Teams

  • Führung durch Park und Haus
  • Der Jesuitenorden - Geschichte und Auftrag
  • Einführung in die Zen-Meditation
  • Atem und Bewegung - Einführung ins Yoga oder Qi-Gong
  • Die Umgebung und Natur erleben

Mehr dazu

 

Leitung Teamauszeit:

  • Gabriela Scherer: Leadership-Trainerin und Teamentwicklerin, Lassalle-Institut

 

Kursleitende:

  • Bruno Brantschen SJ: Leiter des Bereiches Exerzitien und Langzeit-Gäste im Lassalle-Haus  
  • Niklaus Brantschen SJ: Zen-Meister, Lassalle-Haus
  • Regula Gasser: Kursleiterin «Auszeit zur rechten Zeit» und «Medizin & Spiritualität», Coach Gesundheitsprävention
  • Barbara Hochstrasser: Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Chefärztin Privatklinik Meiringen – Leitung Ambulatorium Bern
  • Tobias Karcher SJ: Direktor des Lassalle-Hauses und des Lassalle-Instituts
  • Ursula Popp: Zen-Assistenz-Lehrerin, Kursleiterin «Fasten» und «Alter & Weisheit», Lassalle-Haus
  • Lorenz Ruckstuhl: Fachpsychologe FSP, Kursleiter "Auszeit zur rechten Zeit“
  • Thomas Strübel: Zertifizierter MBSR-Lehrer, ganzheitlich integrativer Atemtherapeut (IKP)
  • Noa Zenger: Pfarrerin, Leitung Bereiche Fasten und Kontemplation, Lassalle-Haus

 

Kontakt

Gerne beraten wir Sie und stehen bei Fragen zur Verfügung. Zur genauen Planung vereinbaren wir mit Ihnen auf Wunsch ein Vortreffen, bei dem wir Ihnen unser Haus und unsere Räumlichkeiten vorstellen und gemeinsam die Details ausleuchten.

Bei Fragen zum Inhalt der Teamauszeit:
Gabriela Scherer
gabriela.scherer@lassalle-haus.org
Tel. 041 757 14 78

Bei organisatorischen Fragen:
Marianne Beeler
marianne.beeler@lassalle-haus.org
Tel +41 41 757 14 23